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  • 领导者必须有良好的品格

    美国西点军校在培育领导力的过程中,特别强调领导者的品格教育。西点军校每年招聘1000个人,大概只能有10%的录取率,经过了磨炼,又有将近20%的人无法毕业。他们

    2014-01-03
  • 部门协作的6种形式

    对于企业组织而言,最大的挑战之一就是跨部门之间的协作。评估一个组织设计方案时,你需要密切关注部门之间的协作关系。这些协作关系有6种基本形式: 共享知识

    2013-12-31
  • 快乐营销——塑造正能量

    人活着是为什么?答案是林林种种,也可以说是千回百转的!所谓归流就是殊途同归,那就是为了快乐,怎么理解快乐、这是学问!不同的人就有不同的理解?达成目的是

    2013-12-31
  • 年终如何考评销售人员业绩

    临近年底,一年的销售业绩已经定型,又是企业该总结一年的时候了。企业或检讨,或庆功,业绩好的销售人员面临加薪或者提拔。拨开外在的浮华,沉浸在员工队伍之间

    2013-12-31
  • 到底是做品牌第一还是品类第一

    与很多企业老板接触时,常常会有企业老板向任立军发问:我们到底是做品牌第一还是品类第一?这是与很多企业的市场营销现状有关。有些企业制定了做某某行业第一品

    2013-12-24
  • 销售要具备个人特色

    具有自我性 营销人员在说服客户时,首先要能说服自己,告诉自己你是最好的,要自信,要有勇气、有霸气。我自己也曾经是一个营销业务员,第一次做客户销售工作就

    2013-12-24
  • 下属员工权责统一的重要性

    授权是指企业的经营者授予下属各部门及员工一定的权力,使其在企业经营者的指导和监督下,自主地对本职范围内的工作进行决断和处理。如今的创业者在授权方面尚存

    2013-12-13
  • CEO们的管理启示

    随着企业家慢慢成熟变为领袖人物,他们运营公司的方式会出现两大显著变化。他们会花更多时间来倾听,而不是发言。他们不再试图寻找所有问题的答案,而是开始更多

    2013-12-13
  • 培训课程销售的五大技巧

    1、自我提升:打铁还需自身硬!为何培训公司的小妹妹,给培训经理打电话发邮件,培训经理不理她,即便撒娇也不管用,关键是专业太弱了,什么都不懂呀! A、成为

    2013-11-27
  • 品牌创新市场营销:玩转市场新策略

    所谓市场营销创新就是根据市场营销环境的变化情况,并结合企业自身的资源条件和经营实力,寻求市场营销要素在某一方面或某一系列的突破或变革的过程。在这个过程

    2013-11-06
  • 品牌的移动游戏战略

    游戏市场:品牌营销契机 游戏市场转向为品牌提供了许多机会,让品牌可以锁定深度参与的游戏玩家。调查数据表明,超过一半的英国人口,即近3500万英国人现在是活

    2013-11-04
  • 让消费者接受品牌

    体验比告知更重要 很简单的一个道理,我们去购买服装,光看款式、颜色、大小等,而不去试穿一下,我们也很难知道是否合身,所以我们必须去试穿,去体验穿在身上

    2013-11-04
  • 品牌人格化

    人格化一般运用在文学创作中,也就是我们常说的的拟人,对文学作品中没有生命的一切事物赋予人的特征,使她们具有人的思想感性和行为。通过这样的创作手法,经常

    2013-11-04
  • 淡旺季营销要淡定

    几乎90%以上的企业都曾经面临着淡旺季营销不均衡的问题,这一问题也成为困扰企业管理和市场营销的重要课题之一,很多企业甚至被淡旺季市场问题折磨得死去活来。

    2013-11-04
  • 营销技巧的漏斗理论

    1、销售的本质是提供给符合客户要求的产品或服务。 对销售人员来说,最核心也是最重要的技能就是如何掌握客户的真实需求。成交量高的销售人员与成交量低的销售

    2013-11-04
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