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MBA职场:是人才就不要等老板来安排你的工作 公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:您安排的事情做完了,没事啦。这样的人
企业如何用互联网+思维管理员工的离职? 【bet365365游戏讯】互联网+时代为被管理大师德鲁克喻为游牧一族的关键和核心员工,提供了更大的施展才华的空间和舞台
高复合型MBA人才更受市场欢迎据北京教育考试院统计,在2016年全国硕士研究生招生考试报名中,报考北京硕士招生单位的考生共24 3万人;其中,报考工商管理(MBA)
河北:研究生导师选聘要改革为切实加强和改进我省研究生导师队伍建设,改革导师准入条件及评聘和评价办法,省教育厅日前印发《关于进一步加强和改进研究生导师队
MBA职场:2016最紧缺人才,是否有你? 【bet365365游戏讯】人才本已是一个全球性的国家、地区、组织、企业的老问题,这在需要跨行业人才的营销行业则表现得更为突
为进一步加强中国农业大学MBA教育质量,经研究决定,即日起面向社会公开招聘副主任1人。
MBA职场:如何培养自己成为专业职场人。
1.一段正在拖你后腿的关系。 放弃对你没啥用处的关系。这些关系中的人之前可能对你有用,可那还是你在学校的时候。但现在是20年之后了。问问你自己是否喜欢和这
李嘉诚曾谈到他为什么花90%的时间思考失败,他分享了企业管理的三项原则,谈到了他所信奉的好谋而成、分段治事、不疾而速、无为而治的经营哲学。干货颇多,或许
面对各大品牌都在用人荒,企业凭什么去招到合适的人并将这类可用的人才留下来?在这里先抛个砖,引个玉。 一、薪资福利 现在终端销售员工的薪资福利相对都比较
在我们身边为什么多的是昙花一现的名牌?为什么总是价格比洋名牌低很多仍无人喝彩?为什么总是广告一停销量就马上下滑?为什么媒介一篇文章和小小的质量事故就可
创业的道路上充满挑战,而许多创业者都表示,创业的成败就取决于如何应对这些挑战。 亚当纳尔逊(Adam Nelson)和李罗兹(Lee Rhodes)分别被美国《创业者》杂志
目前企业之间的竞争已不再是简单的产品层级的竞争而是商业模式的竞争。企业必须根据自身的资源与禀赋、结合外部环境,选择一个适合自身发展的商业模式,并且随着
五种不易察觉的伤人行为 那么,我们是如何在无意间伤害团队、削弱文化的呢?我们究竟是做了什么,才会把员工逼入幼兽状态?更确切地说,你做了什么?以下是我们